CURSO DE CAPACITACIÓN DE LA LEY 1178 - SAFCO CON ÉNFASIS EN EL ARTÍCULO 28; DIRIGIDO A RESPONSABLES DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE LA UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA, GESTIÓN 2024

INTRODUCCIÓN 6 1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN 6 Antecedentes. 6 Normativa Legal. 9 Justificación. 10 2. SITUACIÓN PROBLÉMICA. 11 3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN. 11 Objetivo General. 11 Objetivos específicos. 12 4. Diseño Metodológico 12 4.1. Tipo de Investigación 12 4.2. Métodos de investigación 13 4.3. Técnicas de investigación 13 CAPITULO I 14 MARCO TEÓRICO Y CONTEXTUAL 14 1.1. Marco Teórico. 14 1.2. Marco Contextual. 24 La Universidad. 24 1.2.1. Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de 25 1.2.2. Visión 26 1.2.3. Misión 26 1.2.4. Objetivo de la Universidad. 26 1.2.5. Gobierno de la Universidad 28 CAPITULO II 29 DIAGNÓSTICO Y PROPUESTA 29 CURSO DE CAPACITACIÓN DE LA LEY 1178 29 2.1. Introducción. 29 2.2. Objetivo. 29 2.3. Desarrollo del Curso De Capacitación 29 2.3.1. Primera Etapa. 30 2.3.2. Segunda Etapa 33 2.3.3. Tercera Etapa 35 3.4.1. Análisis interpretación de resultados de la entrevista a personal de 38 3.5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 40 3.5.1. Conclusiones 40 3.5.2. Recomendaciones 41 ANEXOS 45 Anexo 1. 45

La presente investigación tiene como objetivo, proponer un Curso de Capacitación de la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales-SAFCO de 20 de Julio de 1990, con énfasis en los artículos 1,28 y artículos 34,35, 45 de las NB-SABS D.S. 0181, referente a la Responsabilidad por la Función Pública, dirigido a los Responsables de llevar adelante Procesos de Contratación en las Unidades Facultativas, como también al personal de Unidades Desconcentradas, dependientes de la Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca. Esta propuesta surge a partir de las constantes actualizaciones de la normativa, lo cual ocasiona que el personal encargado de llevar adelante los procesos de contratación quede desactualizado, desconociendo la normativa vigente. La investigación es de tipo proyectiva, se recurrió a técnicas que dieron como resultado la propuesta del Curso de Capacitación, el cual tiene el propósito de evitar que los funcionarios públicos de la Universidad San Francisco Xavier sean responsables por la función pública, mediante actualización, el conocimiento respectivo de la normativa vigente y posterior implementación en la correcta realización, facilitando de esa manera llevar adelante los Procesos de Contratación en la Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca.