ESTUDIO DE CARGA DE FUEGO PARA LA EMPRESA EL TESORO S.R.L EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA FRANQUICIA PLANETA KIDS

INTRODUCCIÓN 1 1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN 1.1. ANTECEDENTES 2 1.2. JUSTIFICACIÓN 3 1.2.1. Justificación Teórica 3 1.2.2. Justificación Económica 3 1.2.3. Justificación Técnica 5 2. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA 6 2.1. Planteamiento del Problema 6 3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN 7 4. OBJETIVOS 7 4.1. Objetivo General 7 4.2. Objetivos específicos 7 5. DISEÑO METODOLÓGICO 7 CAPITULO I: 8 1 MARCO TEORICO Y CONTEXTUAL 9 1.1. Marco teórico 8 1.1.1. Bases Conceptuales 9 1.1.2. Bases Teóricas 9 1.1.3. Bases Legales 10 1.2. Descripción del contexto en el que se realiza la investigación 11 1.2.1. Descripción de la empresa 11 1.2.2. Logotipo de la empresa 11 1.2.3. Misión 11 1.2.4. Visión 11 1.2.5. Valores 14 1.2.6. Ubicación de la empresa 13 1.2.7. Marco legal y normativo 14 1.2.8. Tamaño y tipo de la organización 14 1.2.9. Cultura organizacional 14 1.2.10. Tecnología y equipamiento 14 1.2.11. Historial de incidentes 14 1.2.12. Participación de los trabajadores 14 CAPITULO II: 14 2.1. Diagnostico 14 2.1.1. Resultados y análisis de resultados 16 2.2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales 16 2.2.1 Objetivo 16 2.2.2 Alcance 16 2.2.3 Marco Normativo 16 2.2.4 Descripción de la matriz IPER 16 2.2.5 Lista maestra de peligros y riesgos 17 2.2.6 Llenado de matriz IPER Parte I 17 2.2.7 Llenado de matriz IPER Parte II 18 2.2.8 Llenado de matriz IPER Parte III 24 2.3 Estudio de carga de fuego 25 2.3.1 Términos de referencia utilizados 25 2.3.2 Normativa de referencia 26 2.3.3 Descripción de las condiciones normales de operación 27 2.3.4 Metodología de estudio realizado 27 2.4 Análisis de resultados 29 2.5 Conclusiones y Recomendaciones 40 2.5.1 Conclusiones 40 2.5.2 Recomendaciones 40 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 41 ANEXOS

El objetivo del presente trabajo es realizar un estudio de carga de fuego documento que permita a la empresa Planeta Kids realizar en un futuro mediato un programa de gestión de seguridad y salud en el trabajo, documento requerido por el Ministerio de trabajo, empleo y previsión social. Es necesario aclarar que los documentos que se desarrollaron en el presente trabajo son una parte de todos los que se requieren para ser presentados en el ministerio, debiendo adjuntar los demás de forma de cumplir con lo que se solicita en la NTS-009/23. A través de la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales se busca establecer las directrices y metodología para la gestión de riesgos en seguridad y salud ocupacional, incluyendo las referidas a identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de medidas de control, para la cual se desarrolla la matriz IPER, donde se considera la identificación de peligros, riegos y controles existentes, la evaluación de riesgos, la determinación de medidas de control y evaluación de riesgo residual. Para la elaboración de la matriz IPER, se consideraron los trabajos de oficina o administrativos, las diferentes áreas de juegos que involucran a la seguridad de los trabajadores y como también por la actividad de empresa a ser esta una empresa que brinda servicios de entretenimiento se consideró y entraron en análisis también los usuarios. El estudio que arroja el presente documento es el estudio de la carga de fuego con el objetivo de determinar la cantidad total de calor capaz de desarrollar la combustión completa de todos los materiales contenidos en un sector de incendio, con estos resultados se puede calcular la capacidad extintora mínima necesaria que se debe instalar en ese lugar. Este trabajo se consideró importante porque la empresa Planeta Kids, tiene ente todos sus juegos un 85% de juegos electrónicos que en caso de alguna contingencia podrían desarrollar combustión y riesgo para la empresa. Por lo descrito en parágrafos anteriores el estudio que arroja el presente documento será una parte importante para presentar anexando otros estudios, así conseguir la otorgación del Programa de Gestión y Salud en el trabajo aprobado por el Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social.