PERCEPCIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA SOBRE LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE TRAZABILIDAD EN LA CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN, HOSPITAL DE TERCER NIVEL DE CHUQUISACA, SUCRE, 2026

Contenido Declaración de originalidad y derechos de autor I Dedicatoria II Agradecimientos III Contenido IV Lista de tablas VI Lista de gráficos VII Lista de abreviaturas y símbolos VIII Resumen IX Abstract X 1. Introducción 1 1.1. Antecedentes 2 1.2. Problema de investigación 6 1.3. Justificación 9 1.4. Pregunta de investigación 13 1.5. Objetivos 13 1.5.1. Objetivo general 13 1.5.2. Objetivos específicos 13 1.6. Hipótesis 13 1.7. Contribución al estado del conocimiento 14 1.8. Organización de la tesis 15 2. Marco teórico Contextual 16 2.1. Marco teórico 16 2.1.1. Estado del arte 16 2.1.2. La bioseguridad dentro de la salud publica 21 2.1.3. Legislación Boliviana de bioseguridad 23 2.1.4. Los principios de la bioseguridad 24 2.1.5. La Bioseguridad 25 2.1.6. Trazabilidad y formas de realizarla 27 2.1.7. Trazabilidad de esterilización 29 2.1.8. Aplicación y objetivo de la trazabilidad en la central de esterilización 31 2.1.9. Dirección de la trazabilidad Sistemas de trazabilidad 32 2.1.10. Proceso de esterilización y trazabilidad 33 2.1.11. Unidades centralizadas de esterilización 35 2.1.12. Composición del sistema de trazabilidad 37 2.1.13. Ventajas de la centralización 38 2.1.14. Percepción 38 2.2. Marco contextual 40 2.2.1. Municipio de Sucre 40 2.2.2. El Hospital de tercer nivel de Chuquisaca 41 3. Marco metodológico 44 3.1. Enfoque de Investigación 44 3.2. Tipo y diseño de la Investigación 44 3.3. Métodos de Investigación 45 3.3.1. Métodos Teóricos 45 3.3.2. Métodos Empíricos 46 3.4. Técnicas, instrumentos y procedimientos de investigación 46 3.5. Población y muestra 48 3.6. Criterios de inclusión y exclusión 49 3.6.1. Criterios de Inclusión 49 3.6.2. Criterios de Exclusión 49 3.7. Identificación de Variables 50 3.7.4. Operacionalización de Variables 50 3.8. Procesamiento y análisis de los resultados 51 3.9. Aspectos Éticos 52 4. Análisis y discusión de resultados 53 4.1. Discusión de resultados 68 5. Propuesta 72 Conclusiones y recomendaciones 93 Conclusiones: 93 Recomendaciones: 95 Referencias bibliográficas 97 Bibliografía 102 Anexos 104 Lista de tablas Tabla 1. Población en estudio según: Edad. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 53 Tabla 2. Población en estudio según: Sexo. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca. Sucre 2026 54 Tabla 3. Población en estudio según: Años de experiencia profesional. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 55 Tabla 4. Percepción sobre el Historial de los instrumentos y material quirúrgico según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 56 Tabla 5. Percepción sobre el Historial de los instrumentos y material quirúrgico. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 57 Tabla 6. Percepción sobre el Aplicación de la trazabilidad según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 58 Tabla 7. Percepción sobre el Aplicación de la trazabilidad. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 59 Tabla 8. Percepción sobre Localización en tiempo real según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 60 Tabla 9. Percepción sobre Localización en tiempo real. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 61 Tabla 10. Percepción sobre registros que se utilizan dentro del área de trabajo, según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 62 Tabla 11. Percepción sobre registros que se utilizan dentro del área de trabajo. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 63 Tabla 12. Percepción. del personal de enfermería sobre la aplicación del sistema de trazabilidad en la central de esterilización. Hospital de Chuquisaca. 2026 64 Tabla 13. Asociación entre percepción sobre la aplicación del sistema de trazabilidad y edad del personal de enfermería. Hospital de Tercer Nivel de Chuquisaca. 2026 65 Tabla 14. Asociación entre percepción sobre la aplicación del sistema de trazabilidad y sexo del personal de enfermería. Hospital de Tercer Nivel de Chuquisaca. 2026 66 Tabla 15. Asociación entre percepción sobre la aplicación del sistema de trazabilidad y Años de experiencia profesional del personal de enfermería. Hospital de Tercer Nivel de Chuquisaca. 2026 67 Lista de Gráficos Gráfico 1. Población en estudio según: Edad. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 53 Gráfico 2. Población en estudio según: Sexo. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca. Sucre 2026 54 Gráfico 3. Población en estudio según: Años de experiencia profesional. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 55 Gráfico 4. Percepción sobre el Historial de los instrumentos y material quirúrgico según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 56 Gráfico 5. Percepción sobre el Historial de los instrumentos y material quirúrgico. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 57 Gráfico 6. Percepción sobre el Aplicación de la trazabilidad según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 58 Gráfico 7. Percepción sobre el Aplicación de la trazabilidad. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 59 Gráfico 8. Percepción sobre Localización en tiempo real según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 60 Gráfico 9. Percepción sobre Localización en tiempo real. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 61 Gráfico 10. Percepción sobre registros que se utilizan dentro del área de trabajo, según Ítems. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 62 Gráfico 11. Percepción sobre registros que se utilizan dentro del área de trabajo. Hospital de tercer nivel de Chuquisaca Sucre. 2026 63 Gráfico 12. Percepción. del personal de enfermería sobre la aplicación del sistema de trazabilidad en la central de esterilización. Hospital de Chuquisaca. 2026 64 Lista de abreviaturas y símbolos IAAS: Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud. UDI: Unique Device Identification. FDA: Food and Drug Administration (Administración de Alimentos y Medicamentos). ISO: Sistema de normalización internacional para la regulación y calidad de los productos y servicios. SPSS: (Statistical Package for the Social Sciences). UCI: Unidad de Cuidados Intensivos. MINSA: Ministerio de Salud, principalmente conocido como el organismo del Poder Ejecutivo en Perú.

El estudio se desarrolló en el Municipio de Sucre, perteneciente al Departamento de Chuquisaca, durante la gestión 2026 y tiene como objetivo Determinar la percepción del personal de enfermería sobre la aplicación del sistema de trazabilidad en la central de esterilización del Hospital de tercer nivel de Chuquisaca de la ciudad de Sucre, durante la gestión 2026. El diseño de la presente investigación fue no experimental, y es de tipo descriptiva, de corte transversal, con enfoque cuantitativo, donde se aplicó como técnicas de investigación la encuesta, mediante un cuestionario tipo Likert, para identificar las percepciones del personal de enfermería sobre la aplicación del sistema de trazabilidad en la central de esterilización. El instrumento que se aplicó, se basó en él cuestionario del sistema de trazabilidad manual, publicado por el Lic. Yugoeslavo Machaca, de Bolivia propuesto el año 2020, La población de estudio estuvo conformada por el personal de enfermería que trabaja en el Hospital de tercer nivel de Chuquisaca, durante la gestión 2026. Según los registros del departamento de recursos humanos del Hospital, se cuenta con un total de 130 enfermeras, de las cuales 12 trabajan en la central de esterilización. Para fines del estudio, se excluyó a las 12 enfermeras que laboran en la central de esterilización, dado que las respuestas que brinden puedan ocasionar un sesgo en los resultados, así, la muestra estuvo conformada por 118 enfermeras, Dentro de las conclusiones se pudo establecer de forma general que la percepción del personal de enfermería es media, ya que, si bien el sistema de trazabilidad tiene un impacto positivo en algunos aspectos, aún no se está aprovechando el potencial completo, lo que requiere ajustes en la tecnología, mayor formación del personal y la creación de una cultura organizacional más centrada en la seguridad y calidad del servicio.